為貫徹落實集團公司黨組對青年工作的要求，在五四青年節到來之際，4月30日，公司開展“建言獻策聚智慧 盤活提案展風采”評比交流活動，聚焦公司科技園區閑置廠房盤活利用，為青年職工搭建溝通交流、建言獻策的平臺，引導青年圍繞經營發展中心，發揮創新創造智慧，在推動公司高質量發展中盡其才、展其智、顯其能。公司黨委書記趙康，黨委副書記、副總經理孫建航，本部相關部門負責人，各級團組織負責人和各單位青年職工代表參加活動。

活動上，15位青年代表通過客觀精準的數據資料、豐富詳實的現實案例、全面深入的調研分析，從項目構想、政策支持、功能定位、布局規劃、運營策略、風險控制等多個維度，對閑置廠房盤活利用提案進行了匯報。大家的提案構想務實創新、結構條理清晰、內容詳盡周全，充分展現了公司青年職工的創造力和凝聚力，彰顯了以推動公司高質量發展為己任的青春擔當。

經過民主投票，防務工程中心《航天智創工坊》獲一等獎，核工裝備中心《動感工廠體育綜合體》獲二等獎，晨光東螺《晨港魔方|停車倉儲*文創生態聯合體》獲三等獎。

趙康對本次活動的高效組織和各單位團組織的高效執行表示肯定，認為每個方案視野開闊、各有特色，展現了公司青年的風采。趙康指出，公司共青團和青年工作要堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞服務公司轉型升級、實現高質量發展謀劃和推進各項工作。要堅持以青年為本，聯系服務青年，助力青年提升能力、成長成才。

圍繞做好后續工作，趙康提出3點要求，一是各級團組織要打造成為推動公司高質量發展的核心力量，切實成為黨組織的忠實助手和可靠后備軍。二是各級團干部要履行主體責任，成為傳承弘揚航天精神的引領者和推動者，引導廣大青年做到自強、奉獻、協同、務實。三是廣大團員青年要積極投身公司轉型升級的變革洪流中，在推動公司高質量發展中實現自己的人生價值。（文/唐震 攝/趙薇）